Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding OCW is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar OCW toe één aanbieder zijn.

Deze coach bevindt zich op het snijvlak van team- en agile coach. Het team behoeft de inzet van een ervaren teamcoach om de overgang te maken van 5 expertgroepen naar 1 werkplek en Infra team. Er zal aandacht moeten worden besteed aan onderling vertrouwen en het creëren van een veilige werkomgeving. Daarnaast moeten gebeurtenissen en ervaringen uit het verleden een plekje krijgen zodat we verder kunnen bouwen aan een mooi team. Door de verdere invoering van Agile werken is Agile kennis naast ervaring als team coach noodzakelijk. Er wordt verwacht dat hij/zij op basis van Safe Agile methodiek de medewerkers binnen het team verder begeleid naar een volwassen team dat Agile werkt. Personen zoals de Product Owner en de Scrummaster zullen verder begeleid moeten worden in het neerzetten en uitvoeren van zijn/haar rol. Daarnaast helpt hij/zij het team met prioriteren en de diverse Agile ceremonies.

Achtergrond opdracht
Primair ligt de focus op, in samenwerking met de teammanager, ondersteuning en coaching van het team 'Werkplek & Infra' in de volle breedte. Daarnaast zal de focus meer komen te liggen op het ondersteunen en begeleiden van de vaste Scrum Master/ Product Owners/ scrumteam leden voor deze productgroep. Zij moeten zich verder professionaliseren in de invulling en uitvoering van hun rol.

Eisen

• Safe certificering leading SAFE Professional Agile Leadership (PAL I) certification, NOBCO, school voor coaching of vergelijkbare opleiding
• Ruime ervaring bij technisch georienteerde bedrijven (3 jaar)
• Kennis en ervaring op het gebied van ICT infrastructuur projecten (3 jaar)
• Ervaring met de implementatie van Safe Agile (3 jaar)
• HBO/WO werk- en denkniveau

Wensen


• Coachingsvaardigheden
• Ervaring met technische medewerkers
• Goede communicatieve vaardigheden
• Bereidheid om minimaal 2 dag per week op locatie te werken

Graag in CV of toelichting aangeven hoe aan de eisen en wensen wordt voldaan.

Competenties


• Goed kunnen samenwerken in teamverband
• Analytisch vermogen; doorvragen
• Technische affiniteit
• Stakeholdermanagement
• Graag in CV of toelichting aangeven hoe aan de eisen en wensen wordt voldaan.

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.