LET OP: Deze opdracht is niet beschikbaar voor directe ZZP-inzet. Inzet kan uitsluitend plaatsvinden via een detacheerder/leverancier of via een payroll-/loondienstconstructie. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van een publieke uitvoeringsorganisatie, waardoor zelfstandige inzet niet is toegestaan.

Aanbiedende leveranciers dienen opgenomen te kunnen worden in de keten. Hiervoor zijn WAADI-registratie en een G-rekening vereist. Kandidaten die als zelfstandig ondernemer willen deelnemen, kunnen alleen worden voorgesteld wanneer zij via een toegelaten detacheerder of loondienstconstructie worden ingezet.

Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn
DICTU zoekt tbv opdrachtgever RDI een beheerder / ontwikkelaar met focus op frequentietooling van LS-Telcom. Voor RDI is dit core business. Je krijgt een uitdagende werkomgeving waarin je kennis van infra, werkplek en de frequentie-toolling bijeenkomt. Je stemt veelvuldig met functioneel beheer bij RDI en je teamgenoten van het beheerteam ABEL (DICTU) en andere organisatie onderdelen van DICTU. Zo nodig met de leverancier LS-Telcom. De keten rond de frequentie-plan-tooling is redelijk complex en bij incidenten moet er snel worden geschakeld. Daarnaast voer je werkzaamheden uit samen met je collega's in het ABEL team. De kennisgebieden hier zijn divers zoals

Achtergrond opdracht
RDI staat voor de Rijksinspectie Digitale Infrastructuren. Eén van de voornaamste opdrachten ligt op het gebied van het uitgeven van vergunningen voor het gebruik van frequentiespectra. Vandaag de dag zijn er veel draadloze toepassingen waar frequenties een belangrijke rol spelen. RDI is als toezichthouder verantwoordelijk voor een storingsvrij frequentie-spectra

Eisen

• Afgeronde HBO opleiding
• Kennis van Windows en Windows Server inclusief Windows Registry services security policies en deployment (2 jaar)
• C# (NET) ervaring met Windows API's en COM-interop (2 jaar)
• Ervaring met Citrix Virtual Apps voor het virtualiseren en beheren van Windows-applicaties (2 jaar)

Wensen

• Kennis van de frequentieplanning-tools van LS-Telcom
• Kennis van en ervaring met Oracle 19c, met name ODBC-koppelingen, database-connectiviteit en materialized views.
• Ervaring met het upgraden of migreren van Windows-gebaseerde applicaties
• Kennis/ervaring met netwerkbeheer
• Kennis van en ervaring met CodeMeter (Wibu-Systems) license server voor het beheren van netwerklicenties.
• Ervaring met applicatiepackaging en -virtualisatie in Citrix (bijv. App Layering).
• Basiskennis van spectrum management of telecommunicatie-systemen (LS telcom tools)

Competenties

• Samenwerken: je kunt uitstekend samenwerken, zoekt je stakeholder pro-actief op en informeert hen op adequate wijze. Je rapporteert aan de deliverymanager en teamleider
• Analytisch en probleemoplossend vermogen; je houdt van complexe, technische uitdagingen.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken, met oog voor detail bij kritische upgrades.
• Goede communicatieve vaardigheden; je werkt zelfstandig maar wel intensief samen met functioneel beheerders en key users en meerdere teams binnen DICTU

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.