Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.

Voor de doorontwikkeling van ons componentenlandschap zijn wij op zoek naar een (geautomatiseerd en technisch) tester met testkennis van ICT- producten op basis van o.a. Oracle APEX. Als tester ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van (geautomatiseerde) tests op zowel back-end als front-end systemen. Je hebt ervaring met het uitvoeren van tests, het identificeren van bugs en het waarborgen van een optimale gebruikerservaring. Daarnaast ben je bedreven in het gebruik van testautomatiseringstools, heb je ervaring in het opzetten van geautomatiseerde tests en kun je testresultaten interpreteren om de kwaliteit van onze software te waarborgen. Je werkt in dit geval ook nauw samen met verschillende teams om gebruikerstesten te coördineren, evenals het definiëren van testcases. Je hebt kortom een sterke technische achtergrond en bent bedreven in het testen databases en webservices. Daarbij ben je ook bedreven in het begeleiden van de business en functionele teams bij het (hun acceptatie- )testproces.

Verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van technische tests op back-end en front-end systemen.
• Testen van databases, inclusief Oracle, en webservices (REST, SOAP).
• Werken met XML en SQL voor testdoeleinden.
• (Mede) Coördineren van GAT en FAB.
• Ondersteunen van de business bij het opzetten en uitvoeren van gebruikerstesten.
• Definiëren en documenteren van testcases.
• Rapporteren van testresultaten en bewaken van de voortgang van testactiviteiten.

Informatie:

Naast de taken en verantwoordelijkheden binnen GRV (Gemeentelijke Registratie Voorziening), zal de Technisch en geautomatiseerd worden ingezet op de formulierenvoorziening. Dit omvat het testen en coördineren van testen voor verschillende formuliergerelateerde toepassingen binnen de organisatie. Uitvoeren van uitgebreide tests om ervoor te zorgen dat de nieuwe systemen en oplossingen naar behoren functioneren. Valideren van de prestaties en betrouwbaarheid van de geïmplementeerde oplossingen.

Achtergrond opdracht

De NVWA is een fusie organisatie die bezig is haar ICT landschap te vernieuwen. Hierbij is gekozen voor een componenten architectuur die vanuit verschillende teams ontwikkeld worden. Om dit integraal aan te pakken is een (geautomatiseerd) testproces van essentieel belang. Om die reden wil de NVWA haar testprocessen verder ontwikkelen en automatiseren. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar je samenwerkt met diverse teams, waaronder business analisten, ontwikkelaars en andere testers. Flexibiliteit en de bereidheid om te leren en aan te passen aan veranderende omstandigheden zijn essentieel in deze rol.

Eisen

Wensen

Competenties

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.