Opdrachten
Test engineer
Info
Functie
Test engineerLocatie
GroningenUren per week
36 uren per weekLooptijd
31.05.2022 - 30.05.2023Opdrachtnummer
108366Sluitingsdatum
Rolomschrijving en taakafspraken
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningen is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn
Opdrachtomschrijving:
Wij zoeken een enthousiaste senior Tester die enthousiast is om aan de slag te gaan binnen een nieuwbouwtraject met de laatste tools en
technieken binnen RIO team H2M.
Als DevOps teamlid ben jij de expert op het gebied van Java. Je werkt samen met een DevOps team aan het realiseren van functionaliteit die
beschreven staat in user stories en use cases. Als teamlid ben je medeverantwoordelijk om de user stories af te ronden conform de DoD.
Ook wordt er verwacht dat je andere teamleden ondersteunt met je technische expertise en knowhow.
Verder zijn wij op zoek naar iemand die bekend is met het testen van zowel backend als frontend. Veel ervaring heeft in testautomatisering,
het opstellen van testautomatiseringsprojecten / packages en het onderhouden hiervan. Een teamplayer en iemand die zijn collega's kan
enthousiasmeren en ondersteunen. Om kunnen gaan met 20+ applicaties waar voortdurend onderhoud op plaatsvindt.
Achtergrond opdracht:
Registratie Instellingen en Opleidingen (RIO) is een nieuw register dat alle scholen en opleidingen van Nederland zal gaan bevatten. En ook
welke opleiding wanneer, waar gegeven zal worden en wat er in dit kader aan goedkeuringen en licenties is afgegeven. Dit totaalbeeld
bestaat nu nog niet. Dit alles gebeurt voor het gehele onderwijsveld. Hierbij zijn per sector werkgroepen waar nieuwe requirements worden
opgehaald en waar een demo wordt gegeven met de gemaakte software. Er is binnen het project veel direct contact met de vele afnemers
van RIO. Focus ligt voornamelijk op frontend schermen waar de instellingen en beheerders hun werkzaamheden mee kunnen doen.
Eisen:
-HBO werk- en denkniveau
-ISTQB of Tmap next gecertificeerd
-Recente werkervaring met cucumber en Java.
-Relevante werkervaring met geautomatiseerd frontens en backend testen
-Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
-Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.
-Minimaal 4 jaar werkervaring met Testen
-Ervaring met Agile/scrum (2 jaar)
-Aantoonbare ervaring met geautomatiseerd fondend en backend testen in Java. (2 jaar)
Wensen:
-Kennis en ervaring met geautomatiseerd testen middels Cucumber, Java, Protractor of Cypress
-Kennis van accessibility, user experience, security testing en continuous delivery.
-Kennis en werkervaring met REST, SQL en Kibana
-Kennis en werkervaring met JIRA.
-Kennis en werkervaring met Jenkins.
-Werkervaring met het analyseren van productie incidenten.
-Werkervaring Continuous Integration / Continuous Delivery.
-Werkervaring met het ondersteunen van collega's (met technische expertise)
-Werkervaring met het samenwerken met collega's in een complexe omgeving, die voortdurend in beweging is.
Competenties:
-Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en testprocessen en handelt proactief.
-Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.
-Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en uitleg te geven over je werk.
-Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.
-Je staat stevig in je schoenen.
-Je weet snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken.
-Je bent communicatief vaardig.
-Je hebt ervaring bij DUO.
Aanvullende informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.
Bedrijfsgegevens
Bedrijfs gegevens
Sogeti Nederland B.V.
Rolomschrijving en taakafspraken
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningen is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn
Opdrachtomschrijving:
Wij zoeken een enthousiaste senior Tester die enthousiast is om aan de slag te gaan binnen een nieuwbouwtraject met de laatste tools en
technieken binnen RIO team H2M.
Als DevOps teamlid ben jij de expert op het gebied van Java. Je werkt samen met een DevOps team aan het realiseren van functionaliteit die
beschreven staat in user stories en use cases. Als teamlid ben je medeverantwoordelijk om de user stories af te ronden conform de DoD.
Ook wordt er verwacht dat je andere teamleden ondersteunt met je technische expertise en knowhow.
Verder zijn wij op zoek naar iemand die bekend is met het testen van zowel backend als frontend. Veel ervaring heeft in testautomatisering,
het opstellen van testautomatiseringsprojecten / packages en het onderhouden hiervan. Een teamplayer en iemand die zijn collega's kan
enthousiasmeren en ondersteunen. Om kunnen gaan met 20+ applicaties waar voortdurend onderhoud op plaatsvindt.
Achtergrond opdracht:
Registratie Instellingen en Opleidingen (RIO) is een nieuw register dat alle scholen en opleidingen van Nederland zal gaan bevatten. En ook
welke opleiding wanneer, waar gegeven zal worden en wat er in dit kader aan goedkeuringen en licenties is afgegeven. Dit totaalbeeld
bestaat nu nog niet. Dit alles gebeurt voor het gehele onderwijsveld. Hierbij zijn per sector werkgroepen waar nieuwe requirements worden
opgehaald en waar een demo wordt gegeven met de gemaakte software. Er is binnen het project veel direct contact met de vele afnemers
van RIO. Focus ligt voornamelijk op frontend schermen waar de instellingen en beheerders hun werkzaamheden mee kunnen doen.
Eisen:
-HBO werk- en denkniveau
-ISTQB of Tmap next gecertificeerd
-Recente werkervaring met cucumber en Java.
-Relevante werkervaring met geautomatiseerd frontens en backend testen
-Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
-Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.
-Minimaal 4 jaar werkervaring met Testen
-Ervaring met Agile/scrum (2 jaar)
-Aantoonbare ervaring met geautomatiseerd fondend en backend testen in Java. (2 jaar)
Wensen:
-Kennis en ervaring met geautomatiseerd testen middels Cucumber, Java, Protractor of Cypress
-Kennis van accessibility, user experience, security testing en continuous delivery.
-Kennis en werkervaring met REST, SQL en Kibana
-Kennis en werkervaring met JIRA.
-Kennis en werkervaring met Jenkins.
-Werkervaring met het analyseren van productie incidenten.
-Werkervaring Continuous Integration / Continuous Delivery.
-Werkervaring met het ondersteunen van collega's (met technische expertise)
-Werkervaring met het samenwerken met collega's in een complexe omgeving, die voortdurend in beweging is.
Competenties:
-Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en testprocessen en handelt proactief.
-Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.
-Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en uitleg te geven over je werk.
-Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.
-Je staat stevig in je schoenen.
-Je weet snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken.
-Je bent communicatief vaardig.
-Je hebt ervaring bij DUO.
Aanvullende informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.
De recruiter
YellowFriday

Plaats jouw bieding op Striive
https://login.striive.com/Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.