Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Zoetermeer is een groeiende stad en ook onze ambities groeien mee. Daardoor wordt ons werk steeds boeiender, veelomvattender en ook complexer. Vanuit de opgave voor de energietransitie naar een klimaatneutrale stad worden in Zoetermeer diverse projecten voor energiebesparing en de opwek van energie in de stad gestart. Woningen, kantoren en bedrijfspanden moeten de komende jaren worden verduurzaamd en aangesloten worden op een duurzame energievoorziening, nieuwe bronnen en netwerken. Bewoners en bedrijven moeten worden betrokken en een rol hebben in dit enorme proces.

Je komt te werken in het team economie en levert van daaruit een bijdrage aan het Programma Energietransitie. Economie is één van de teams binnen stedelijk beleid van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Als kwartiermaker ben je onderdeel van het enthousiaste team economie dat bestaat uit strategische adviseurs, accountmanagers voor de verschillende werklocaties en beleidsadviseurs economie. Wij hebben een goede balans van ‘nieuwe’ collega’s tot aan de ‘oude rotten in het vak’.

Opdracht

Op kantorenlocaties en bedrijventerreinen liggen nog verschillende kansen om bij te dragen aan de energietransitie. Die we willen benutten en om dat soepel te laten verlopen, zoeken wij een ervaren kwartiermaker energietransitie gericht op ondernemers. Heb jij ervaring als kwartiermaker, affiniteit met duurzame energie en wil je je daarin verdiepen? Kom dan werken bij de gemeente Zoetermeer!

Als kwartiermaker energietransitie draag je zorg voor het opstellen en implementeren van ons energiebeleid met focus op kantoren en bedrijventerreinen. Dit is een uitwerking van het programma Energietransitie 2023 – 2026. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder overheden, ondernemers en maatschappelijke organisaties om de energiedoelstellingen in het bedrijfsleven te realiseren. Daarbij heb je oog voor koppelkansen tussen verduurzamingsmogelijkheden en de opgave om de bestaande locaties voor bedrijven en kantoren beter te benutten. Het beleid biedt handvatten voor accountmanagement om ondernemers te ondersteunen in de energietransitie. Ook houd jij je bezig met bijscholing en advisering over uitvoeringsmaatregelen aan accountmanagement economie.

Verder ga jij voor de kantorenlocaties en bedrijventerreinen mogelijkheden signaleren en in beeld brengen op thema’s als circulaire economie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en net-infrastructuur i.s.m. accountmanagement en beleidsadviseur werklocaties.

Ook het onderzoeken en onderhouden van de samenwerking met de Omgevingsdienst Haaglanden op het gebied van energietransitie behoort tot jouw verantwoordelijkheden, evenals het opzetten van een energieloket voor bedrijven.

Onderstaande taken horen ook tot jouw pakket:

- je zorgt dat er een energieloket voor ondernemers komt inclusief draagvlak en plan voor continuering;
- je zorgt dat er een routekaart / plan van aanpak komt voor verduurzaming bedrijven; hoe en op welke manier gaat de gemeente hen komende jaren ondersteunen, stok & wortel;

- je zorgt voor actieve kennis opbouw en borging binnen team economie.

Vereisten / knock-out criteria

 De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.);

 Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider/ Adviseur met verduurzamingsopgave van het bedrijfsleven;

Gunningscriteria

 Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement bij een gemeente (35 punten);

 Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (15 punten);

 Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker op het gebied van verduurzamen van bedrijventerreinen (30 punten);

 Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding, in de richting van (duurzame) energie, milieukunde of bestuurskunde (20 punten).

Geef in uw CV duidelijk aan in hoe verre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Graag maximaal 5 pagina's voor uw CV en minimaal 2 referenties.