Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.
Voor de afdeling informatiemanagement is de NVWA op zoek naar ontwikkelaars / modelleurs i.r.t. Oracle / Apex technologie die verder wil meehelpen aan de ontwikkeling van nieuwe basis voorzieningen registers en administraties. Het betreft ondermeer de ontwikkeling van functionele apex applicaties en masterdata die op hun beurt weer connect met andere technologieen (oa Alfresco en Blueriq). Dit is sterk in beweging. We zoeken iemand met een sterk analytisch denkvermogen en grote kennis van de Oracle Stack en daarbij behorende zaken, zoals JSON, XML, javascript of BI Publisher. Op oracle vlak worden bouwwerkzaamheden verricht in Oracle Forms (icm Oracle Designer), Apex, Database en restservices. Deze restservices moeten worden beveiligd met OAUTH2 beveiliging. Als persoon moet je zelfstandig kunnen opereren, maar wel goed kunnen overleggen binnen de samengestelde teams en onderling met andere oracle collega's. Er wordt gewerkt met behulp van scrum/agile, dus ervaring met deze trajecten is gewenst.
Achtergrond opdracht
In de afgelopen jaren heeft de NVWA gewerkt aan de verbetering en vernieuwing van de handhavings- en keuringsactiviteiten. Centraal daarbij stond (en staat) de transitie naar een op risico's gebaseerde aanpak, waarbij informatiepositie en risicoanalyse de basis vormen voor een op risico's gerichte, efficiënte en effectieve werkwijze. Een steeds complexer wordende samenleving en steeds complexer wordende (internationale) handelsstromen verlangen in toenemende mate een zeer sterke informatiepositie, een adequate monitoring en signalering van (maatschappelijke) risico's, een zeer hoge responssnelheid, de daarvoor noodzakelijke organisatorische wendbaarheid, flexibiliteit en een effectief interventierepertoire. Dit doet de NVWA vanuit een devops structuur wat mede vertaald is en een IV/ICT actieplan. De acties die in het IV/ICT Actieplan zijn beschreven betreffen acties die voorzien in actuele operationele behoeften en die tegelijkertijd bijdragen aan strategische doelen. De NVWA is bezig haar informatiepositie te versterken en de business beter ondersteunen. Deze aanpak is vanuit een breed organisatieperspectief opgezet met een sterke focus op business-behoeften. De meeste acties die in dit IV/ICT actieplan zijn uitgewerkt betreffen derhalve businessthema's. De uitvoering van de acties is niet louter een ICT-aangelegenheid, maar verlangt vooral business-leiderschap. De business moet voorop gaan in haar eigen vernieuwing.
Eisen
- Minimaal een HBO-opleiding
- Designer/Forms/PLSQL (5 jaar)
- Oracle stack (5 jaar)
- REST-services (XML/JSON) (5 jaar)
- Apex (3 jaar)
Wensen
- Goede communicatieve vaardigheden
- teamplayer
- zelfstandige /actieve werkhouding
- Persoon moet flexibel zijn in een dynamische organisatie waarin niet altijd alle doelen duidelijk zijn.
- Pré: Ervaring met werken binnen een Rijksinspectiedienst
- Pré: kennis van datamodelleren en opstellen technische ontwerpen.
- Pré: kennis en ervaring van het koppelen met andere technologieën.
- Pré: 5 jaar ervaring met BI publisher.
- Pré: 5 jaar ervaring met Apex.
Competenties
- Communicatief sterk
- Verbindend
- Secuur
- Overziet het totaal (helicopterview)
- Analytisch sterk
- Zelf starter en proactief
Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.